Проверка № 33150600001141 от 2 июля 2015 года

ООО ЮЗ "ЗОЛОТЫЕ КУПОЛА"

Внеплановая проверка
Выездная
Не может быть проведена
Есть нарушения


Дата проведения
2 июля 2015 года — 15 июля 2015 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД "ЗОЛОТЫЕ КУПОЛА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Федеральная служба по труду и занятости

Цель проверки
Рассмотрение обращения работника

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Ленина, д. 122, к. 2, г. Покров, Петушинский р-н, Владимирская область, 601122

Дата составления акта о проведении проверки
15 июля 2015 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Пяташов Михаил Егорович, Генеральный Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1694-15-ОБ/0215/33/4В срок до 3 августа 2015 года
Описание
Произвести индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1694-15-ОБ/0215/33/4В срок до 3 августа 2015 года
Описание
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1694-15-ОБ/0215/33/4В срок до 3 августа 2015 года
Описание
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1694-15-ОБ/0215/33/4В срок до 3 августа 2015 года

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Ленина, д. 122, к. 2, г. Покров, Петушинский р-н, Владимирская область, 601122

Нет данных о результатах проверки