ООО "ВОЗРОЖДЕНИЕ"

Работники не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке и в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ. Не ведется учет выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и (или) обезвреживающих средств, в соответствии с Правилами.

Работники допускаются к исполнению трудовых обязанностей без проведения вводного и первичного инструктажей по охране труда, а также стажировки на рабочем месте

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, допускаются к работе без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний

Водители допускаются к управлению транспортных средств без прохождения предрейсового медосмотра

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК. РФ. или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ

Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывать полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии)