Проверка № 32231373166008977329 от 19 декабря 2023 года

ГБУЗ "ДУБРОВСКАЯ ЦРБ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
19 декабря 2023 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДУБРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Предостережение
20.11.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Брянской области поступило коллективное обращение работников ГБУЗ «Дубровская ЦРБ» (далее – заявители), содержащие сведения о предполагаемых нарушениях его трудовых прав администрацией ГБУЗ «Дубровская ЦРБ» , в части невыдачи средств индивидуальной одежды, привлечению к сверхурочной работы без оплаты, не проведения инструктажей на рабочем месте,не направления на психиатрические освидетельствования. Согласно ч. 1 ст.152 Трудового Кодекса РФ (далее - ТК РФ) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. В ходе изучения документов, представленных ГБУЗ «Дубровская ЦРБ» , установлено, что работникам не оплачивалась сверхурочная работа за 2023 год,что является нарушением статьи 153 ТК РФ. Согласно абз. 8, 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований. В соответствии с ч. 2, 3 ст. 219 ТК РФ Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников); обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В силу ч. 1, 2 ст. 221 ТК РФ, для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Романенко Ю. С. Заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
242750, Брянская область, Р-Н ДУБРОВСКИЙ, РП. ДУБРОВКА, МКР. 1-Й, Д. Д. 3, Корпус СТР. 1,

Нет данных о результатах проверки