АНО "ЦОТ "ТРИЭР"

Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные АНО "ЦОТ "Триэр" (юридический адрес: 241050, Брянская область, город Брянск, Софьи Перовской ул., д. 83, ком. 211б,01) а именно: Согласно протокола электронной экспертизы качества* проведения специальной оценки условий труда в ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: Выявлены следующие несоответствия: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Главный инженер, Код профессии: 20754 Рабочее место № 1 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Агроном, Код профессии: 20040 Рабочее место № 2 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должность: Оператор заправочных станций (АЗС), Код профессии: 15594 Рабочее место № 3 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должность: Кладовщик, Код профессии: 12759 Рабочее место № 4 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Весовщик, Код профессии: 11422 Рабочее место № 5 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9. Должность: Системный администратор, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 9 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11А. Должность: Оператор сортировочного оборудования, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 11А № отчета 1933637 дата отправки отчета: 19.05.2023, дата утверждения отчета: 17.05.2023 Организация, в которой проводили специальную оценку условий труда: Индивидуальный предприниматель Ахламов Александр Васильевич (ИНН 322704062833, юридический адрес: 243244, Брянская обл., Стародубский р-н, с. Новое село, ул. Первомайская, д. 3, кв. 14) *не является экспертизой качества СОУТ. В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Данное несоответствие является нарушением требований п. 2 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ).