Проверка № 322100321651 от 30 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРАНСПЕРЕВОЗКИ"
Дата проведения
30 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (в связи с информацией, поступившей из Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области о выплате заработной платы работникам ООО «Трансперевозки» ниже минимального размера оплаты труда 2020 году, на основании мотивированного представления на проведение внеплановой документарной проверки в ООО «Трансперевозки» № 32/8-2641-21-И от 24.06.2021).
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (выявление и пресечение нарушений юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями требований, установленных Трудовым законодательством РФ, Федеральным законом № 294 – ФЗ от 26.12.2008 г., другими Федеральными законами, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права).
7.Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Мотивированное представление от 24.06.2021 № 32/8-3641-21-И
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ситников Александр Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
241047, Брянская область, город Брянск, Фосфоритная улица, 1в
Дата составления акта о проведении проверки
27 июля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Акулова Татьяна Викторовна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Работодатель с актом проверки №32/8-2641-21-И/12-4051-И/02-5 от 27.07.2021г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.В соответствии с требованиями п.6 части 2 ст.22 Трудового Кодекса РФ:
Работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с требованиями ст.192 ГК РФ:
Срок, определенный в полмесяца, рассматривается как срок, исчисляемый днями, и считается равным пятнадцати дням.
Правилами внутреннего распорядка ООО «Трансперевозки» установлены дни выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца: 30 выплачивается первая часть заработной платы за текущий месяц, 15 числа, следующего за расчетным, производится полный расчет.
Однако, в нарушение требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, а также Правил внутреннего трудового распорядка, утв. Приказом директора ООО «Трансперевозки» №3от 15.01.2014года в ООО «ТРАНСПЕРЕВОЗКИ» выплата заработной платы в 2020году производилась не в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, утв. Приказом директора ООО «ТРАНСПЕРЕВОЗКИ» №3от 15.01.2014года, что подтверждается расходным кассовым ордером №22 от 27.07.2020года, платежным поручением №95735 от 10.08.2020г., реестром №1 от 10.08.2020г., расходным кассовым ордером №23 от 21.08.2020года, платежным поручением №32487 от 15.09.2020г., реестром №2 от 15.09.2020г., платежным поручением №60029 от 25.09.2020г., платежным поручением №20263 от 16.10.2020г., платежным поручением №62728 от 29.10.2020г., реестром №5 от 29.10.2020г., платежным поручением №71059 от 02.11.2020г., реестром №6 от 02.11.2020г., реестром №6 от 02.11.2020г., платёжным поручением №28763 от 16.11.2020г., реестром №7 от 16.11.2020г., платёжным поручением №25807 от 25.11.2020г., реестром №8 от 25.11.2020г., платёжным поручением №53811 от 15.12.2020г., реестром №9 от 15.12.2020г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности |
Описание
2. В соответствии с требованиями пункта 1 «Регионального соглашения между Правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2020 год» с 1 января 2020 года минимальная заработная плата в Брянской области для работников полностью отработавших норму часов установлена в следующих размерах:
для организаций бюджетного сектора экономики - в размере 12200 рублей;
для организаций внебюджетного сектора экономики - в размере 13000 рублей.
Согласно, представленных документов, подтверждающих начисление и выплату заработной платы установлено, что заработная плата сторожу ООО «ТРАНСПЕРЕВОЗКИ» Чижову В.Н. в ноябре 2020г. не соответствует вышеуказанным нормативным актам, начислена и выплачена ниже МРОТ установленного «Региональным соглашением между Правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2020 год», что является нарушением требований ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, вышеуказанного Регионального соглашения. Данное нарушение подтверждается платёжным поручением №53811 от 15.12.2020г., реестром №9 от 15.12.2020г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 32/8-2641-21-И/12-4172-И/02-5 от 27.07.2021г | В срок до 12 августа 2021 года |
| В соответствии с требованиями п.6 части 2 ст.22, ст. 136 Трудового кодекса РФ: до начислить заработную плату за ноябрь 2020года в размере 474 руб. и выплатить сторожу ООО «ТРАНСПЕРЕВОЗКИ» Чижову В.Н., в связи с начислением и выплатой заработной платы Чижову В.Н. в ноябре 2020г. ниже МРОТ, установленного «Региональным соглашением между Правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2020 год», что является нарушением требований ст. 133.1 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ