Проверка № 322100312862 от 23 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГАУ "ОБОРОНЛЕС" МИНОБОРОНЫ РОССИИ
Дата проведения
23 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Письменные обращения работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Василевская Янина Сергеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
241050, г Брянск, ул Спартаковская, д. 126
Дата составления акта о проведении проверки
7 июля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Багранюк Иван Александрович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом о прекращении трудового договора Евсеев А.В. не ознакомлен, отметка об отказе в ознакомлении или невозможности доведения в приказе не имеется.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 32/7-726-21-ОБ/12-3292-И/02-73 об устранении выявленных нарушений | В срок до 22 июля 2021 года |
| 1. Необходимо устранить нарушение согласно приказу И.о. начальника Брянского филиала ФГАУ «Оборонлес» МО РФ от 26.03.2021г № 58-к трудовой договор с Евсеевым А.В. был расторгнут 29.03.2021г. В нарушении требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом о прекращении трудового договора Евсеев А.В. не ознакомлен, отметка об отказе в ознакомлении или невозможности доведения в приказе не имеется. Ознакомить с приказом об увольнении. 2. Необходимо устранить нарушение в нарушении требований ст. 236 ТК РФ работодатель не произвел Евсееву А.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март 2021г. и несвоевременную оплату причитающихся сумм при увольнении. Выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март 2021г. и несвоевременную оплату причитающихся сумм при увольнении в размере 9 рублей 99 копеек. 3. Необходимо устранить нарушение: в нарушении ч. 1 ст. 138 ТК РФ удержанная с Евсеева А.В. сумма превышает 20% от начисленной заработной платы. Выплатить излишне удержанную сумму при увольнении в размере 13200 рублей. | |
Описание
В соответствии с платежным поручением № 833450 от 30.03.2021г. в нарушении требований статьи 140 ТК РФ расчет при увольнении произведен не в день увольнения.
Описание
В нарушении требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодателем не информировал Евсееву А.В. о размерах и об основаниях произведенных удержаний.
Описание
В нарушении ч. 1 ст. 138 ТК РФ удержанная с Евсеева А.В. сумма превышает 20% от начисленной заработной платы.
Описание
В соответствии с реестром № 1 от 28 января 2021 года и 2 от 28.01.2021г. в нарушении требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Евсееву А.В. выплачена не в сроки, установленные трудовым договором.
В соответствии с реестром № 13 от 04 марта 2021 года в нарушении требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Евсееву А.В. выплачена не в сроки, установленные трудовым договором.
Описание
В нарушении требований ст. 236 ТК РФ работодатель не произвел Евсееву А.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март 2021г. и несвоевременную оплату причитающихся сумм при увольнении.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ