ОАО "САНАТОРИЙ "СНЕЖКА"

В ходе проверки установлено, что 11.05.2021г. Абрамову С.В, было выдано уведомление от 30.04.2021г, о переводе на другую работу рабочим по обслуживанию инженерных сетей. Согласно данному уведомлению у Абрамова С.В, меняется трудовая функция, кроме того в нарушении ч.1, ч.2 ст.74 ТК РФ работодатель не уведомлял Абрамова С.В, за 2 месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений.

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ), иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.