Проверка № 322100225596 от 17 мая 2021 года

ООО "УК ДРУЖБА"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
17 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОРПОРАЦИЯ ДРУЖБА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Брянской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Василевская Янина Сергеевна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
241037, ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ, ГОРОД БРЯНСК, УЛИЦА КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, ДОМ 117, ПОМЕЩЕНИЕ IV,

Дата составления акта о проведении проверки
17 июня 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении п. 5 ч. 2 ст. 57 и ч. 1 ст. 100 ТК РФ, в трудовом договоре Азаренко Л.Н. не указан режим работы и отдыха.

Сведения о выданных предписаниях
1. 32/7-612-21-ОБ/12-2692-И/02-73В срок до 2 июля 2021 года
Необходимо устранить нарушение произвести компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ Азаренко Л.Н. за несвоевременную выплату заработной платы за декабрь 2020г, январь - март 2021г. Необходимо устранить нарушение ч.1 ст.138 ТК РФ из заработной платы Азаренко Л.Н. были удержаны денежные средства в размере 14413 руб., что превышает 20 процентов общего размера удержаний заработной платы причитающейся работнику Необходимо устранить нарушение произвести доплату согласно требованиями пункта 1 «Регионального соглашения между Правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2021 год» с 1 января 2021 года минимальная заработная плата в Брянской области для работников полностью отработавших норму часов установлена в следующих размерах: для организаций внебюджетного сектора экономики - в размере 13200 рублей.
Описание
Согласно, представленных документов, подтверждающие начисление и выплату заработной платы за январь, февраль, март, апрель 2021г. установлено, что заработная плата Азаренко Л.Н. не соответствует вышеуказанным нормативным актам, требованиям ст. 133.1 Трудового кодекса РФ
Описание
Однако в нарушении установленной нормы заработная плата выплачивалась за декабрь 2020, январь-март 2021г. выплачивалась один раз месяц. Так же установлено, что заработная плата выплачивалась Азаренко Л.Н. несвоевременно с нарушением сроков, за декабрь 2020г. была выплачена 28.12.2020г. за январь 2021г. выплачена 22.01.2021г, за февраль выплачена 26.02.2021г, за март 2021г, выплачена 26.03.2021г, что подтверждается платежными документами (платежным поручениями № 399 от 28.2.2020г, № 77 от 26.03.2021, №46 от 26.02.2021, №5 о 22.01.2021)
Описание
Согласно ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Описание
В ходе проверки установлено, что в январе-марте 2021г. Азаренко Л.Н. привлекалась к работе в сверхурочное время.
Описание
Согласно ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.
Описание
Согласно предоставленным документам установлено в нарушение ч.1 ст.138 ТК РФ из заработной платы Азаренко Л.Н. были удержаны денежные средства в размере 14413 руб., что превышает 20 процентов общего размера удержаний заработной платы причитающейся работнику.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ