НОВОЗЫБКОВСКОЕ РАЙПО

Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Новозыбковском районном потребительском обществе. В ходе проведения проверки на основании информации поступившей из Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области (вх. № 32/8-1477-21-И от 05.04.2021) Новозыбковским районном потребительском обществе были предоставлены следующие документы: справка об отсутствии задолженности по заработной плате, штатное расписание на 2020 г., перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ, Приказ о назначении руководителя, правила внутреннего трудового распорядка, копии табелей учета рабочего времени за 3-4 квартал 2020 г., расчетные листки за 3-4 квартал 2020 г., Приказ работодателя об утверждении формы расчетного листка, ведомости по начислению заработной платы 3-4 квартал 2020 г., реестры перечислений заработной платы на зарплатные карты работников за июль-сентябрь 2020 г., копии трудовых договоров. Согласно ч.1 ст.133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Согласно ч.2 ст. 133.1 ТК РФ, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Согласно ч.4 ст. 133.1 ТК РФ, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Согласно ч.11 ст. 133.1 ТК РФ, Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)". Региональным соглашением между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2020 год установлен минимальный размер заработной платы для организаций внебюджетного сектора экономики - 13000 рублей.