ООО "СР"

При изучении документов по начислению заработной платы за период март 2017 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Махневой К.Л. процентную надбавку к заработной плате, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.

При изучении документов по начислению заработной платы за период май 2015 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Шульга С.В. процентную надбавку к заработной плате, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.

При изучении документов по начислению заработной платы за период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Поняевой О.А. процентную надбавку к заработной плате, а так же районный коэффициент, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.

Оплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 1119, 36 руб. за счет средств работодателя была произведена Шульга С.В. в мае 2019г. без учета процентной надбавки к заработной плате согласно ст. 315 - 317 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период май 2015 апрель 2019г.г. Шульга С.В. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении. В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период март 2017 апрель 2019г.г. Махневой К.Л. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.

В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. Поняевой О.А. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении. Оплата компенсации ежегодного отпуска при увольнении в размере 13077, 90 руб. за 67, 67 дней без учета процентной надбавки к заработной плате, районного коэффициента была произведена Поняевой О.А. в апреле 2019г., что подтверждается платежным поручением №16890 от 06.05.2019г. Так же работодателем не были учтены процентная надбавка к заработной плате, районный коэффициент при начислении пособия по беременности и родам.

В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не представил документов, подтверждающих выдачу Шульга С.В. расчетных листков а период ее работы. В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не представил документов, подтверждающих выдачу Махневой К.Л расчетных листков за период работы.

В нарушении требований ст.152 Трудового кодекса РФ за период с декабря 2015 по апрель 2019г. Шульга С.В. не произведена оплата сверхурочных часов.