ООО "ГОСЭНЕРГО"

В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Николашиной С. А. отсутствует отметка, свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора.

Согласно представленной справке ООО «Госэнерго» имеет задолженность перед Николашиной С. А. по выплате заработной платы за период с 07.11.2018г. по 10.04.2019г. Согласно письменным пояснениям работодателя работа, не предусмотренная трудовым договором, Николашиной С. А. не поручалась. В соответствии с п. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Документов, подтверждающих направление ООО «Госэнерго» в день расторжения трудового договора в адрес Николашиной С. А. всех запрашиваемых в заявлении об увольнении документов, представлено не было.

В соответствии с ч.1 ст.284 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. В нарушение вышеуказанной нормы п.7.1 трудового договора Николашиной С.А. установлен режим рабочего дня с 9:00 до 18:00 с перерывом для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.