ООО "ТЕПЛОГАЗСТРОЙ"

Из представленных юридическим лицом в ходе проверки трудовых договоров трудовую функцию (обязанности) работников, режим рабочего времени и времени отдыха не представляется возможным. Отсутствие указанных условий в трудовых договорах является нарушением требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса. Также установлено, что Таршиков А.В., Пиреев Г.А., Нюхина Е.Е., Леонов В.В., Ефимов А.Н., Бабыкин А.М., Березюк А.В., Газина Е.И., Еговцева С.В., Галютин А, Г., Еговцев А.В. приняты на работу в Общество по совместительству, а следовательно в течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, однако как видно из табелей учета рабочего времени за июль, август и сентябрь 2018г. фактически работники работали 7 часов ежедневно, отработав более месячной нормы рабочего времени, что противоречит части 1 статьи 284 Трудового кодекса РФ. Из объяснений представленных представителем ООО «ТеплоГазСтрой» получена информация, что все работники работают по основному месту работы. Исходя из вышеизложенного, необходимо привести в соответствие трудовые договоры работников. В объяснении представителя ООО «ТеплоГазСтрой» Газиной Е.М. также указано, что заработная плата работникам в организации начисляется на основании Приказа б/н от 01.05.2018г., которым установлено поднять должностные оклады до 12000 рублей за восьмичасовой рабочий день пятидневной рабочей недели с мая 2018г. Дополнительные соглашения с работниками об изменении определенных сторонами условий трудового договора не заключались, чем нарушены требования статьи 72 Трудового кодекса РФ. На экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя отсутствует подпись работника о получении работником экземпляра трудового договора, чем нарушены требования части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ.

На основании предоставленных платежных ведомостей за июль, август и сентябрь 2018г. установлено, что за сентябрь 2018г. работникам Бабыкину А.М., Березюк А.В., Газиной Е.И., Галютину А, Г., Леонову В.В., Лучникову Д.В., Нюхиной Е.Е., Пирееву Г.А., Таршикову А.В. и Титоренко Д.А. выплачивалась заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, равного 11163 рубля, установленного Федеральным законом от 07.03.2018г. №41-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Указанный факт свидетельствует о нарушении работодателем пункта 6 части 2 статьи 22, части 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ.