ООО "БРЯНСКПИВО"

У работодателя имеется утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам, а также утвержденный поименный список, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам. Однако в нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, части первой ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работники ООО "БРЯНСКПИВО" бармены (всего 7 человек) : Абрамова Т.В. (трудовой договор б/н от 06.06.2016 г.), Гришечкина Н.С. (трудовой договор б/н от 03.12.2018 г.), Коленченко Е. А. (трудовой договор б/н от 01.01.2018г.), Петюкова Е.В. (трудовой договор б/н от 01.12.2017г.), Самусенко М.Г. (трудовой договор б/н от 01.03.2017 г.), Тарарико Я.А. (трудовой договор б/н от 01.12.2017г.), Трошина О.А. (трудовой договор б/н от 01.09.2016 г.) допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра. (пункты 3-5 Приложения №27 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655, пункты 5.1, 5.2 приложения №36 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655, пункты 1.1, 1.2 приложения №100 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655). У работодателя в нарушении требований п.23, п.26, абз. 12, п.8 порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н отсутствуют подтверждения в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию, подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих медицинскому осмотру, с календарным планом, не организован учет выданных направлений.