Проверка № 32180701975866 от 6 ноября 2018 года

МБОУ ДУБРОВСКАЯ №1 СОШ ИМ. ГЕНЕРАЛ-МАЙОРА НИКИТИНА И.С.

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
6 ноября 2018 года — 3 декабря 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДУБРОВСКАЯ №1 СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ ГЕНЕРАЛ-МАЙОРА НИКИТИНА ИВАНА СЕМЕНОВИЧА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Брянской области

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Романенко Юрий Сергеевич Главный государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
242750, Брянская область, Дубровский район, рабочий поселок Дубровка, улица 60 лет Октября, 16а

Дата составления акта о проведении проверки
16 ноября 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Филимоненков С. А.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований п.3 ст.68 Трудового кодекса РФ работники МБОУ Дубровская №1 СОШ не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. (правила внутреннего трудового распорядка).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено (вх. №32/10-167-18-УВ от 25.12.2018г.)

Сведения о выданных предписаниях
1. № 32/12-2441-18-И /1 от 16.11.2018гВ срок до 18 декабря 2018 года
При приеме на работу знакомить работников под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью в соответствии с требованиями ст.68 ТК РФ.
Описание
В нарушении ч.1 ст.68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) содержание приказов о приеме на работу в МБОУ Дубровская №1 СОШ Знаменковой В.И. №105 от 19.02.2018 года не соответствует условиям заключенного с ней трудового договора, а именно в приказе не прописан должностной оклад.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено (вх. №32/10-167-18-УВ от 25.12.2018г.)

Сведения о выданных предписаниях
1. № 32/12-2441-18-И /1 от 16.11.2018гВ срок до 18 декабря 2018 года
Принимать работников на работу в МБОУ Дубровская №1 СОШ в соответствии с приказами, соответствующими условиям заключенных с ними трудовых договоров. (ч.1 ст.68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ))
Описание
В нарушение требований п.4 ст.103 Трудового кодекса РФ графики сменности сторожей МБОУ Дубровская №1 СОШ не доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено (вх. №32/10-167-18-УВ от 25.12.2018г.)

Сведения о выданных предписаниях
1. № 32/12-2441-18-И /1 от 16.11.2018гВ срок до 18 декабря 2018 года
Знакомить работников МБОУ Дубровская №1 СОШ с графиками сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие в соответствии с требованиями п.4 ст.103 Трудового кодекса РФ.
Описание
В нарушении требований п.10 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.1 ч.2. ст.4 Федерального закона №426 "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 года в МБОУ Дубровская №1 СОШ не в полном объеме проведена специальная оценка условий труда. Организацией заключен договор №295 от 05.10.2018 года на проведение специальной оценки условий труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено (вх. №32/10-167-18-УВ от 25.12.2018г.)

Сведения о выданных предписаниях
1. № 32/12-2441-18-И /1 от 16.11.2018гВ срок до 18 декабря 2018 года
Провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями п.10 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.1 ч.2. ст.4 Федерального закона №426 "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 года.
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации отсутствует подтверждение получения трудовых договоров работников МБОУ Дубровская №1 СОШ, а именно отсутствует подпись в получении трудового договора водителя Меркушова А.П., подсобного рабочего Иванютиной С.А., работника по обслуживанию зданий Ильенкова В.А., учителя Власовой М.В. и др. работников.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено (вх. №32/10-167-18-УВ от 25.12.2018г.)

Сведения о выданных предписаниях
1. № 32/12-2441-18-И /1 от 16.11.2018гВ срок до 18 декабря 2018 года
Вручить копию трудового договора водителю Меркушову А.П., подсобному рабочму Иванютиной С.А., работнику по обслуживанию зданий Ильенкову В.А., учителю Власовой М.В. и др. работникам с подтверждением получения трудовых договоров, в соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
242750, Брянская область, Дубровский район, рабочий поселок Дубровка, улица 60 лет Октября, 16а

Нет данных о результатах проверки