Проверка № 321802189362 от 28 ноября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КДМИС БГА
Дата проведения
28 ноября 2018 года — 30 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Захарченко Маргарита Викторовна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, СЕМЬИ, МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА БРЯНСКОЙ ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
Дата составления акта о проведении проверки
29 ноября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шаров Д. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ч. 2 ст.123 Трудового кодекса РФ работодатель представил Коротковой О.В. отпуск не в установленные графиком отпусков на 2017 год сроки за период с 01.01.2016г. по 31.12.2016г. в количестве 6 календарных дней, за период с 01.01.2017г. по 31.12.2017г. в количестве 25 календарных дней (приказы №36-к от 24.03.2017, №62к от 05.05.2017). С 16.04.2018 по 30.04.2018г. Коротковой О.В. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск (приказ №31-к от 04.04.2018), с 19.07.2018 по 02.08.2018г. Коротковой О.В. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, с 03.08.2018г. по 05.08.2018 был предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (приказ №100-к от 05.07.2018г.) за период с 01.01.2018 по 31.12.2018г.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ