Проверка № 321801966991 от 3 июля 2018 года

МУП "РЫНОК"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

3 июля 2018 года — 23 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РЫНОК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Брянской области

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, (осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением пункта плана проверок № 85 на 2018 год

Правовое основание проведения проверки

Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ

Объекты и итоги проверки

Адрес

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РЫНОК"

Дата составления акта о проведении проверки

4 июля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Шуликова Л. Н.

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Шуликова Л.Н.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Статьёй 67 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Сведения о выданных предписаниях

1. 32/12-192-18-И/2	В срок до 2 августа 2018 года
Заключить и оформить трудовой договор с водителем организации в соответствии со ст. 67 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ