Проверка № 321800524497 от 3 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭКО РЕГИОН"
Дата проведения
3 июля 2018 года — 25 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Рассмотрение обращения от 27.06.2018г. № 32/7-768-18-ОБ, О нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Горбачева Юлия Валерьевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Общество с ограниченной ответственностью "ЭкоРегион"
Дата составления акта о проведении проверки
25 июля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Черныш Антон Олегович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ в дополнительном соглашении между ООО «Эко Регион» и Тищенко И.И. отсутствует подпись работника в пункте 5 «Подписи сторон» и отметка о получении экземпляра дополнительного соглашения с подписью работника. В нарушение части 1 статьи 100 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовом договоре с Тищенко И.И. не определена продолжительность рабочего времени и времени отдыха в части продолжительности рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), времени начала и окончания работы. В нарушение требований части 2 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ в приказе об увольнении Тищенко И.И. №23П от 08.05.2018г. отсутствует подпись работника об ознакомлении, также отсутствует запись о невозможности довести приказ до сведения работника и или об отказе работника подписать приказ.
Описание
В нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ и установленных договором сроков выплата заработной платы производилась несвоевременно, а выплата заработной платы за январь произведена единовременным платежом 22.02.2018г., что подтверждается платежными ведомостями: № 124 от 22.02.2018г., № 125 от 22.02.2018г., 152 от 07.03.2018г., 189 от 16.03.2018г., №218 от 10.04.2018г., №243 от 25.04.2018г., № 268 от 10.05.2018г. В ходе проверки предоставлена бухгалтерская справка-расчет и платежные ведомости о выплате работнику компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ