Проверка № 32150500053828 от 27 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МЕБЕЛЬ-ЛЮКС"
Дата проведения
27 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Брянск ул. Ул. Камозина, 38
Дата составления акта о проведении проверки
30 октября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гордеева Г. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/351/406/51/3 | В срок до 30 ноября 2015 года |
| В соответствии с требованиями «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н ввести форму личных карточек учета выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ | |
Описание
Нарушение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/351/406/51/3 | В срок до 30 ноября 2015 года |
| В соответствии с п. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви и др. СИЗ, а именно указывать в личных карточках работников типовые нормы, в соответствии с которыми выдаются средства индивидуальной защиты, а так же указывать номера сертификатов соответствия на выдаваемые средства индивидуальной защиты | |
Описание
Нарушение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/351/406/51/3 | В срок до 30 ноября 2015 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре должна присутствовать подпись работниками получении им второго экземпляра | |
Описание
Нарушение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/351/406/51/3 | В срок до 30 ноября 2015 года |
| В соответствии п.3 ч. 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ указать основания для заключения срочного трудового договора или перезаключить трудовой договор на неопределенный срок | |
Описание
Нарушение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/351/406/51/3 | В срок до 30 ноября 2015 года |
| В соответствии с п. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательно для включения в трудовой договор условия об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами | |
Описание
Нарушение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/351/406/51/3 | В срок до 30 ноября 2015 года |
| В соответствии ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан извещать в письменной форме работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответственный период | |
Описание
Нарушение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/351/406/51/3 | В срок до 30 ноября 2015 года |
| В соответствии ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка утверждается работодателем | |
Описание
Нарушение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/351/406/51/3 | В срок до 30 ноября 2015 года |
| В соответствии с ч. 1 п. 2 с. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре должны быть указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника | |
Описание
Нарушение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/351/406/51/3 | В срок до 30 ноября 2015 года |
| В соответствии с ч. 1 п. 1 ст. 57 Трудового договора РФ в трудовых договора должны быть указаны сведения о фактическом месте работы работников | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Брянск ул. Ул. Камозина, 38
Нет данных о результатах проверки