ООО "СЭЛ"

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя; 2. Трудовой договор с работником Гунько О.А. с дополнительными соглашениями (при наличии); приказ о принятии работника на работу; приказ об увольнении (документы - основание увольнения); 3. Локальный нормативный акт организации, регламентирующий оплату труда работников с приложениями 4. Записку-расчет при расторжении трудового договора с работником Гунько О.А. 5. Платежные документы, подтверждающие выплату работнику Гунько О.А. заработной платы за период с января по май 2022 года и окончательного расчета при увольнении; 6. Штатное расписание за 2022 год; 7. Графики сменности, табеля учета рабочего времени за январь - май 2022 года; 8. Трудовые договора с работниками с дополнительными соглашениями; 9. Расчетные листки работников за январь- май 2022 года; 10. Платежные документы, подтверждающие выплату работникам организации заработной платы за январь -май 2022 года и окончательного расчета при увольнении; 11. В случае отсутствия платежных документов, либо выплаты заработной платы и окончательного расчета не в полном объеме и с нарушением сроков, установленных для выплаты заработной платы, предоставить объяснение о причинах невыплаты (выплаты не в полном объеме, не в сроки) работникам заработной платы в установленные локальными нормативными актами организации и законом сроки; 12. Объяснение работодателя по факту наличия (отсутствия) задолженности по заработной плате перед работниками организации. 13. Приказы об увольнении работников в период с января по май 2022 года; 14. Записки –расчет при увольнении работников; 15. График отпусков на 2022 год (ознакомление работников); 16. Приказы о предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков в 2022 года 17. Документы, подтверждающие оплату работникам ежегодных оплачиваемых отпусков в 2022 года;