МБУК "СОКМ"

1. Трудовой договор с работником Шаповаловой Е.А. Дополнительные соглашения за период работы (при наличии); 2. Приказы о приеме и увольнении работников (документы – основание увольнения); 3. Положение об оплате труда (ознакомление работника); 4. Приказы о привлечении работника к работе в выходные(праздничные) дни в январе 2022года; 3. Расчетный листок работника за январь 2022 года; 3. Табель учета рабочего времени работника за январь 2022 года; 4. Записка-расчет при прекращении трудового договора; 5. Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы, окончательного расчета в том числе: (платежные документы, платежные ведомости, платежные поручения и реестры к ним) или справку о задолженности по заработной плате (окончательному расчету) при увольнении ; 6. Письменное пояснение по вопросу невыплаты заработной паты за январь ( окончательного расчета ) работнику Шаповаловой Е.А; 7. Иные документы, предусмотренные трудовым законодательством РФ (по согласованию).