Проверка № 311903867464 от 15 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПАЛИТРА"
Дата проведения
15 октября 2019 года — 11 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №31/8-467-19-И от 10.10.2019
Правовое основание проведения проверки
Мотивированное представление, Входящий №31/8-467-19-И от 10.10.2019
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЛ. БЕЛГОРОДСКАЯ, Г. ШЕБЕКИНО, УЛ. РЖЕВСКОЕ ШОССЕ, д. 16
Дата составления акта о проведении проверки
11 ноября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Однако в нарушение вышеуказанных требований специальная оценка условий труда в ООО «Палитра» не проведена. Проведение ООО "Палитра" СОУТ во время проведения контрольно-надзорных мероприятий, проводимых Государственной инспекции труда в Белгородской области, может являться смягчающим обстоятельством при рассмотрении дела об административном правонарушении, однако не может свидетельствовать о своевременном исполнении требований Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда».
Сведения о выданных предписаниях
1. 31/8-467-19-И/12-6144-И/01-74 | В срок до 31 декабря 2019 года |
1 Провести специальную оценку условий труда. Основание ст.212 "Трудового кодекса РФ", п.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценки условий труда". 2 Ознакомить работников организации с картами специальной оценки условий труда по роспись. Основание: п.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценки условий труда". 3 При установлении класса условий труда 3.1 и выше (вредные условия труда), за работу в которых положены льготы и компенсации - оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам этих работников. Основание: раздел VII «Трудового кодекса РФ». |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ