ООО "УРОЖАЙ"

Согласно ст.27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года действие переходного положения завершилось 31.12.2018 года. В связи с этим, все организации, предприятия, учреждения, индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать требования ст.212 «Трудового кодекса РФ и п.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года провести до 31.12.2018 года специальную оценку условий труда на своих рабочих местах. Все сведения о завершении проведения организациями, предприятиями, учреждениями, индивидуальными предпринимателями специальной оценки условий труда содержатся в Федеральной Государственной Информационной Системе Специальная Оценка Условий Труда (ФГИС СОУТ). При анализе информации ФГИС СОУТ, сведения о проведении специальной оценки условий труда в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРОЖАЙ" (ИНН 3120100210) отсутствуют. В организации не проведена специальная оценки условий труда на рабочих местах, что является нарушением ст.212 «Трудового кодекса РФ и п.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года. Таким образом в действиях юридического лица ООО "УРОЖАЙ" и должностного лица заместителя директора Котельвиной И. А. содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27.1 «Кодекса РФ об административных правонарушениях» - нарушение законодательства об охране труда.