Проверка № 311902545314 от 4 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ОЭМК ИМ. А.А. УГАРОВА"
Дата проведения
4 марта 2019 года — 29 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСКОЛЬСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ ИМЕНИ АЛЕКСЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА УГАРОВА"
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Правовое основание проведения проверки
Сообщение от работодателя о происшедшем несчастном случае на производстве со смертельным исходом с водителем автоколонны № 5 АТЦ АО "ОЭМК" Юмашевым В.Ш. (извещение о несчастном случае от 15.01.2019 вх. №31/ 6-39-19-ИЗ.)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Труфанов Сергей Васильевич | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. старый оскол, пр-кт алексея угарова, д. 218 к
Дата составления акта о проведении проверки
19 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шмелев Д. Е.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Должностными лицами допускается необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (жилеты). Нарушение: ст.212 Трудового Кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 31/12-885-19-И/2 | В срок до 19 апреля 2019 года |
| 1. Должностными лицами допускается необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (жилеты). Нарушение: ст.212 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ