Проверка № 31170802801332 от 1 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ ДС №1 "ЛУЧИК"
Дата проведения
1 сентября 2017 года — 11 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель проверки: защита прав и интересов граждан, работников (ка), (в связи с рассмотрением поступившего в ГИТ обращения гражданина, содержащего доводы о нарушении трудовых прав). Предмет проверки: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля. Задачи проверки: проверить обоснованность доводов о нарушении законодательства о труде РФ указанных в обращении, наличие иных нарушений законодательства о труде РФ в организации и при их подтверждении принять меры инспекторского реагирования
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Антонова Ольга Владимировна, Главный Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам) Государственной Ин-Спекции Труда В Белгородской Области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Белгородская обл. , г. Старый Оскол, м-е Студенческий, д. 49
Дата составления акта о проведении проверки
8 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заведующий Мбдоу Детский Сад №1 "Лучик" Старооскольского Городского Округа Шумская Светлана Викторовна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодатель, установив п. 15 трудовых договоров с У., З. условие о том, что в рабочее время включается перерыв для отдыха и питания, нарушил требования части первой ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации.
Правила внутреннего трудового распорядка в МБДОУ детском саду №1 "Лучик" Старооскольского городского округа не содержат порядок введения суммированного учета рабочего времени в нарушение норм части четвертой ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации.
работодатель ведет учет рабочего времени У., З., указывая в табелях продолжительность рабочей смены 8 часов в режиме пятидневной 40-часовой рабочей недели, что не соответствует фактически отрабатываемому работниками времени и противоречит условиям трудовых договоров, заключенных с работниками, в нарушение требований части четвертой ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ штраф |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65-7-1393-17-ОБ/1-59/53/3 | В срок до 18 августа 2017 года |
| Привести пункт 15 трудовых договоров с У., З. в соответствие с требованиями части первой ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации. Установить Правилами внутреннего трудового распорядка в МБДОУ детском саду №1 "Лучик" Старооскольского городского округа порядок введения суммированного учета рабочего времени в соответствии с требованиями части четвертой ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации. Вести учет времени, фактически отработанного каждым работником в соответствии с требованиями части четвертой ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Белгородская обл. , г. Старый Оскол, м-е Студенческий, д. 49
Нет данных о результатах проверки