Проверка № 31170802032085 от 3 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО ПМК "СПП"
Дата проведения
3 июля 2017 года — 29 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав работника/ов
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Корогодский Э. П. Гл. Госинспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Белгородская обл. , г. Алексеевка, ул. Заводская, д. 7
Дата составления акта о проведении проверки
25 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сорока С. В. (По Доверенности)
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Государственной инспекцией труда в Белгородской области рассмотрено обращение Щелкунова П.И. в котором указывается на нарушения законодательства о труде и в частности: ___________ _
-в октябре 2015 г. ему незаконно изменили условия оплаты труда;________________________
-не соблюдается режим рабочего времени, привлечение к сверхурочной работе и к работе в выходные (нерабочие праздничные дни); _______________________________
-незаконная выплата заработной платы ниже МРОТ;____________________________________
-незаконное отстранение от работы по монтажу;_________________________________________
-незаконное направление на медицинский осмотр;___________________ _________
-непредоставление очередного отпуска, задолженность по отпускам более 3-х лет; _
В ходе проведения проверки вопросов указанных в обращении, на основании документов и информации работодателя установлено:_____________ _____________ _
Щелкунов П.И. работает в ОАО ПМК «Союзпарфюмерпром», электромонтажником по силовым сетям и электрооборудованию 5 разряда по основной работе. _
Трудовой договор от 01.10.2005 г., № 624, Приказ о приеме на работу от 01.10.2005 г. № 361-к.
Дополнительное соглашение от 26.05.2006 № 1 (изменена тарифная ставка с 13, 32 руб. за 1 час работы, на 15, 32 руб. за 1 час работы. С 04.07.2017 г. часовая тарифная ставка – 20.26 руб.
В соответствии с действующим законодательством в организации установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями: суббота и воскресенье перерыв на обед для работников с 12 часов и составляет 1 час. Перерыв не включаете; в рабочее время и не оплачивается, (п. 6.1, п.6.2. Правил внутреннего трудовой распорядка для работников ОАО ПМК «Союзпарфюмерпром», являющиеся приложением № 3 Коллективного договор
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Штраф директор -2500 р. и Юрлицо - 30000 р. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1335-17 | В срок до 9 августа 2017 года |
| В соответствии с п.1 п.6 п.10 ч.2 ст. 22, ст. 133.1, 357 ТК РФ, Трехстороннего соглашения между областным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области (Постановление Правительства Белгородской области от 26.12.2016 г. № 460-пп), «Постановления Правительства Белгородской области от 02.05.2017 г. № 147-пп», произвести перерасчет и выплатить (доплатить) Щелкунову П.И. заработную плату за июнь 2017 г. из расчета не ниже 8837 руб. _ ____________________________________________________________ _ Документы подтверждающие указанные выплаты работникам организации представить в Гострудинспекцию._ _______________ _________________________________________________________ _ В соответствии со ст. 22, ч.1 ст.136, 357 ТК РФ _ При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника:________________________________ ____ 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;_____________________________________ 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;_________________________ __ 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;__ ______ 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.______________ Путем выдачи расчетных листков. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, и графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на 2017 г., за период 2015 – 2016 г.г. Щелкунову П.И. очередной оплачиваемый отпуск (15 календарных дней) с 29.07.2017 г._______________________________ ____________________________________________________________ _ Документы подтверждающие представление ежегодного оплачиваемого отпуска за 2017 г., | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Белгородская обл. , г. Алексеевка, ул. Заводская, д. 7
Нет данных о результатах проверки