АО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ БЕЛГОРОД"

В письменном объяснении работодатель пояснил, что никто не принуждает к увольнению по собственному желанию работника Шабельникову Н.А. Путевки в санаторий по заболеванию организация не предоставляет работникам. В коллективном договоре организации прописано, что один раз в год работодатель частично компенсирует стоимость приобретенных санаторно-курортных, туристических и других путевок на территории РФ. С данным документом работник Шабельникова Н.А. ознакомлена под роспись. Из представленных документов и письменного сообщения работодателя следует, что в сложившейся ситуации возникший трудовой спор о предоставлении работнику Шабельниковой Н.А. путевки в санаторий по заболеванию, а так же принуждению ее к увольнению по собственному желанию может быть рассмотрен в судебном порядке. Для устранения выявленных нарушений работодателю выдано предписание. Работнику Шабельниковой Н.А. дан ответ и разъяснены ст. ст. 381 - 393 ТК РФ.