ЗАО "СК КОРОЧА"

Государственной инспекцией труда в Белгородской области рассмотрено обращение Белобоковой И.Б. в котором указывается на нарушения законодательства о труде и в частности: ___________ _ -незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности; ___________________ -снижение квалификационного класса; ________________ -отказ работодателя выдачи документов связанных с работой.____________________________ В ходе проведения проверки вопросов указанных в заявлении, на основании документов и информации работодателя установлено:_____________ _____________ _ Белобокова И.Б. работает в ЗАО «Свинокомплекс Короча», приемосдатчиком. __ _ Трудовой договор от 06.08.2014 г., Приказ о приеме на работу от 06.08.2014 г. № 1347-к. _ Приказом от 22.03.2017 г. № 169, «В связи с нарушением трудовой дисциплины», Белобоковой И.Б. объявлено дисциплинарное взыскание – «замечание».________________ _ Указанным приказом, на основании положения по оплате труда ЗАО «Свинокомплекс Короча» П-СПиА-01-2016 (редакция 9) от 04.02.2016 г., Белобоковой И.Б. установлен 0 класс на период с 22.03.2017 г. по 21.04.2017 г._ _________________________ _____ Приказом от 23.03.2017 г. № 170, «В связи с нарушением трудовой дисциплины», Белобоковой И.Б. объявлено дисциплинарное взыскание – «замечание».________________ _ Указанным приказом, на основании положения по оплате труда ЗАО «Свинокомплекс Короча» П-СПиА-01-2016 (редакция 9) от 04.02.2016 г., Белобоковой И.Б. установлен 0 класс на период с 23.03.2017 г. по 22.04.2017 г.__________________________ _____ Приказы о применении дисциплинарных взысканий в отношении Белобоковой И.Б. являются незаконными, так как вынесены в нарушении ст. 192