Проверка № 31170701409871 от 3 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГОРХЛЕБ"
Дата проведения
3 февраля 2017 года — 20 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель проверки: защита прав и интересов граждан, работников (ка), (в связи с рассмотрением обращения от 30.01.2017 г. № 7-211-17-ОБ, о нарушении трудовых прав). Предмет проверки: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля. Задачи проверки: проверить обоснованность доводов о нарушении законодательства о труде РФ указанных в обращении, наличие иных нарушений законодательства о труде РФ в организации и при их подтверждении принять меры инспекторского реагирования
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Антонова О. В. - Главный Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Белгородская обл. , г. Старый Оскол, пр-т Алексея Угарова, д. 62
Дата составления акта о проведении проверки
20 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Ооо «Горхлеб» Ряполов Дмитрий Алексеевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Полностью отработавшим в декабре 2016 г. норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) Г., М., С. (22 рабочих дня, 176 часов) заработная плата за декабрь 2016 г. была начислена работодателем в сумме 7 500, 0 рублей в нарушение требований ст. 133 Трудового кодекса РФ (ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения Белгородской области за III квартал 2016 года, утвержденного Постановлением Правительства Белгородской области от 31.10.2016г. № 377-пп в размере 8 809, 0 руб.)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65-7-211-17-ОБ/1-59/9/3 | В срок до 20 марта 2017 года |
| Произвести перерасчет и выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 01.12. 2016 г. по 30.12.2016 г. уволенным Г., М., С. из расчета минимального размера оплаты тру-да, установленного не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения Белгородской области за III квартал 2016 года, утвержденного Постановлением Правительства Белгородской области от 31.10.2016 г. № 377-пп в размере 8 809, 0 рублей в соответствии с требованиями ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Белгородская обл. , г. Старый Оскол, пр-т Алексея Угарова, д. 62
Нет данных о результатах проверки