Проверка № 31170701313687 от 9 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ТСЖ "ЮЖНЫЙ-ЖИЛЬЁ"
Дата проведения
9 января 2017 года — 10 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка обоснованности доводов, указанных в обращении заявителя, путем анализа и рассмотрения документации работодателя, принятие мер инспекторского реагирования в случае необходимости
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Антонова Ольга Владимировна, Главный Государственный Инспек-Тор Труда (По Правовым Вопросам) Государственной Инспекции Труда В Белгородской Области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Белгородская область город Старый Оскол, ул. Ватутина, д. 61, к. 9
Дата составления акта о проведении проверки
10 января 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Управляющий Тсж «Южный – Жилье» Величко Дмитрий Николаевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Статьёй 60.2. Трудового кодекса РФ определено, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 Трудового кодекса РФ).
В расчетных листах уборщиков территории А., В., Д, , уборщиков мусоропроводов Б., В., К., операторов лифтов управления Г., З., З., рабочих Г., Д и иных работников имеется строка «доплата за расширенную зону», в расчетных листках делопроизводителя К. – за «ведение кадрового делопроизводства», мастера К. – «доплата за кладовщика», однако, письменных согласий работников на выполнение работ, не предусмотренных трудовым договором, работодателем не истребовалось, также письменные соглашения к трудовым договорам не заключались в нарушение требований ст.ст. 60.2., 72 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65- 7-2883-16-ОБ/1-59/89/3 | В срок до 10 января 2017 года |
| Поручать выполнение в течение установленной продолжитель-ности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или та-кой же профессии (должности) за дополнительную оплату только с письменного согласия работника в соответствии с тре-бованиями ст. 60.2. Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Белгородская область город Старый Оскол, ул. Ватутина, д. 61, к. 9
Нет данных о результатах проверки
