Проверка № 31160701265327 от 2 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УПРАВКОМ №7"
Дата проведения
2 декабря 2016 года — 17 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращений от 18.11.2016 № 7-2729-16-ОБ, О нарушении трудовых прав)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
308000, г. Белгород, ул. Преображенская, д. 78а
Дата составления акта о проведении проверки
13 декабря 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Петрова Лилия Алексеевна, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.В ходе проведения проверки заявления в пределах компетенции инспекции установлено, что в день увольнения 14.11.2016г. работнику Коденцеву С.М. выдана трудовая книжка, а окончательный расчет в день увольнения с ним не произведен, чем нарушены ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ. Сумма окончательного расчета перечислена работнику Коденцеву С.М. работодателем 15.11.2016г. и 16.11.2016г. на его счет в ПАО «ВТБ» в размере 7329, 47 руб. и в размере 30188, 89 руб. (реестры на зачисление денежных средств на карточные счета работников ООО «УправКомп №7» с 26.04.2016г. по 16.11.2016г.).
В письменном пояснении работодатель пояснил, что все суммы денежных средств перечислены работнику Коденцеву С.М. на его счет в ПАО «ВТБ» с учетом компенсации согласно ст. 236 ТК РФ и по состоянию на 02 декабря 2016г. задолженности по выплатам денежных средств перед работником Коденцевым С.М. нет, даже организацией переплачена ему денежная сумма в размере 1939, 00 руб.. Расчетный листок за октябрь 2016г. работнику Коденцеву С.М. выдан работодателем.
Нарушений по передаче листка нетрудоспособности в ФСС инспекцией не выявлено.
2.Так же при проверке выявлены нарушения:
В нарушение ч. 9 ст.136 ТК РФ работнику Коденцеву С.М. не своевременно оплачен ежегодный отпуск в сентябре 2016г. (расчетный листок за сентябрь 2016 г. работника Коденцева С.М., платежные документы организации, письменное объяснение работодателя)
3.В нарушение ч. 6 ст.136 ТК РФ работнику Коденцеву С.М. заработная плата не выплачивалась не реже чем каждые полмесяца в организации в период август 2016г. – ноябрь 2016г.
4.В нарушение ст.21, ст. 22, ст. 135, ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса РФ за октябрь 2016г. не выплачена заработная плата 97 работникам организации в общем размере 309547, 99 руб. (письменное объяснение работодателя, Справка о ФХД от 02.12.2016г. №б/н).
5.В нарушение ч. 6 ст.136 ТК РФ работнику Коденцеву С.М. не своевременно выплачена заработная плата за период август 2016г. - октябрь 2016г.(расчетные листки за период август 2016г. - октябрь 2
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Петрова Лилия Алексеевна, Директор;ООО "Управляющая компания по жилью № 7" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-2729-16-ОБ/1-50/85/3 | В срок до 13 января 2017 года |
| В соответствии со ст. 236 ТК РФ, ст.84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ работнику Коденцеву С.М. начислить и выплатить на не своевременно выплаченный окончательный расчет на сумму 9232, 96 руб. проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты 13.01.2017 1 по день фактического расчета включительно, со следующего дня установленного дня выдачи заработной платы. В соответствии с ч. 9 ст.136 ТК РФ всем работникам организации производить оплату ежегодного отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. 13.01.2017 2 В соответствии с ч. 6 ст.136 ТК РФ выплачивать заработную плату всем работника организации в конкретную дату выплаты заработной платы установленную организацией не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 13.01.2017 3 В соответствии со ст.21, ст.22, ст.135, ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса РФ за октябрь 2016г. выплатить заработную плату 97 работникам организации в общем размере 309547, 99 руб. 13.01.2017 4 В соответствии с ч. 6 ст.136 ТК РФ выплачивать заработную плату всем работника организации в конкретную дату выплаты заработной платы установленную организацией не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 13.01.2017 5 В соответствии с ч. 6 ст.136 ТК РФ работнику Коденцеву С.М. и всем работникам установить организацией конкретную дату выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 13.01.2017 6 В соответствии со ст. 236 ТК РФ, ч. 6 ст.136 ТК РФ, ст. 183 ТК РФ работнику Коденцеву С.М. начислить и выплатить на не своевременно оплачены 3- дня листка нетрудоспособности за счет работодателя на сумму в размере (739, 74 руб. минус НДФЛ) проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок су | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
308000, г. Белгород, ул. Преображенская, д. 78а
Нет данных о результатах проверки