ООО "ПРО ЛАЙФ"

1.В ходе проведения проверки заявления в пределах компетенции инспекции установлено, что в день увольнения 28.10.2016г. работнику Ноздриной И.В. работодателем выдана трудовая книжка (Копии листов из книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них организации с подписью работника Ноздриной И.В. о дате получения трудовой книжки 28.10.2016г.), а окончательный расчет в день увольнения с ней не произведен, но в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ работнику Ноздриной И.В. работодателем выслано письмо от 29.10.2016г. №РВ-77. (почтовая квитанция утеряна- письменное объяснение работодателя). 03 ноября 2016г. работник Ноздрина И.В. предоставила работодателю заявление, с указанием банковских реквизитов, на перечисление окончательного расчета и оплате 3-х дней листка нетрудоспособности за счет работодателя. 05 ноября 2016г. работодатель платежным поручением от 05.11.2016г. №325 перечислил на ее счет №408178102071500147845 в ПАО Сбербанк Белгородское отделение №8592 г. Белгород окончательный расчет и оплату 3-х дней листка нетрудоспособности за счет работодателя в общем размере 9191, 90 руб. Нарушений по оплате листка нетрудоспособности и его передачи в ФСС инспекцией не выявлено. В нарушение ч.8 ст.136 ТК РФ работнику Ноздриной И.В. работодателем не своевременно выплачена заработная плата за сентябрь 2016г. в размере 3110, 50 руб., а именно: не 14.10.2016г., а 17.10.2016г. 2.В нарушение ст. 236, ст. 136 ТК РФ работнику Ноздриной И.В. не начислены и не выплачены на заработную плату сентября 2016г. на сумму в размере 3110, 50 руб. проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, со следующего дня установленного дня выдачи заработной платы. Работодателю выдано предписание для устранения вышеуказанных нарушений ТК РФ. Работнику Ноздриной И.В. дан ответ и разъяснены ст. ст.