ООО "СТРОЙЭНЕРГО"

1.При проведении проверки заявления в пределах компетенции инспекции установлено, что работник Кизилов В.А. уволен 01.02.2016г. по п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание, заявление об увольнении по собственному желанию работника Кизилова В.А. от 01.02.2016г.) В письменном объяснении работодатель пояснил, что работник Кизилов В.А. с 01.02.2015г. по 01.02.2016г. отсутствовал на работе без уважительных причин, но ему начислялась заработная плата за вышеуказанный период и производились отчисления в налоговую инспекцию и пенсионный фонд. По состоянию на 26.02.2016г. задолженность по заработной плате перед работником Кизиловым В.А. имеется в размере 196144, 41 руб. (письменное объяснение от 26.02.2016г.) С письменным заявлением о предоставлении справки в центр занятости работник Кизилов В.А. письменно не обращался. Из представленных документов и письменного объяснения видно, что работодатель признает свою задолженность перед работником Кизиловым В.А. в сумме 196144, 41 руб., в том числе окончательный расчет. Разъясняю, что в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В нарушение ст. 84.1, ст. 140, ст.136, ст. 22, ст.67, ст.68 ТК РФ в день увольнения 01.02.2016г. с работником Кизиловым В.А.. не произведен окончательный расчет в неоспариваемой сумме 196144, 41 руб. (письменное объяснение работодателя, Приказ (распоряжение) о прекращении тр