Проверка № 31150601361458 от 8 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОСБИТ"
Дата проведения
8 сентября 2015 года — 11 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверить обоснованность фактов нарушения законодательства о
труде, указанных в обращении, и, при их подтверждении, принять меры инспекторского
реагирования
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Объекты и итоги проверки
Адрес
Белгородская обл. , г. Старый Оскол, м-н Конева, д. 17,
Дата составления акта о проведении проверки
11 сентября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Общества С Ограниченной Ответственностью «Оценка Собственности, Бизнеса И Транспорта» Князев Валерий Сергеевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Симкина Ольга Семеновна (далее по тексту – работник) состояла в трудовых правоотношениях с ООО «ОСБИТ» (далее по тексту – работодатель, Общество), занимая должность главного бухгалтера по основной работе/оценщика по совместительству в период с 10.09.2004 г. по 25.06.2015 г. Трудо-вой договор с Симкиной О.С. был прекращен в соответствии с пунктом 3 части первой ст. 77 Трудо-вого кодекса РФ приказом директора ООО «ОСБИТ» Князева В.С. от 22.06.2015 г. № 1 на основании личного заявления Симкиной О.С. от 19.06.2015 г. В силу требований ст.ст. 80, 84.1, 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не рабо-тал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъяв-ления уволенным работником требования о расчете. Несмотря на предусмотренную законом обязанность работодателя производить окончательный расчет в день увольнения работника, сумма окончательного расчета в размере 58 502 (пятьдесят восемь тысяч пятьсот два) руб. не была выпла-чена Симкиной О.С. в день увольнения – 25.06.2015 г. . На момент окончания проверки задолженность перед работником работодателем не погашена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол по ч. 1 ст. 19.5. КоАП РФ, направлен в Мировой суд г. Старый Оскол |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор общества с ограниченной ответственностью «Оценка собственности, бизнеса и транспорта» Князев Валерий Сергеевич |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65-7-1822-15-ОБ/1-59/54/3 | В срок до 12 октября 2015 года |
| Выплатить имеющуюся задолженность по окончательному рас-чету Симкиной О.С., уволенной 25.06.2015 г., в сумме 58 502 (пятьдесят восемь тысяч пятьсот два) руб. в соответствии с требованиями ст.ст. 22, 80, 84.1, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Речкалова Елена Анатольевна (далее по тексту – работник) состояла в трудовых правоотношениях с ООО «ОСБИТ» (далее по тексту – работодатель, Общество), занимая должность помощника оценщика в период с 05.05.2011 г. по 06.07.2015 г. Трудовой договор с Речкаловой Е.А. был прекращен в соответствии с пунктом 3 части первой ст. 77 Трудового кодекса РФ приказом директора ООО «ОСБИТ» Князева В.С. от 03.07.2015 г. № 2к на основании личного заявления Речкаловой Е.А. от 22.06.2015 г. В силу требований ст.ст. 80, 84.1, 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Несмотря на предусмотренную законом обязанность работодателя производить окончательный расчет в день увольнения работника, сумма окончательного расчета в размере 42 199 (сорок две тысячи сто девяносто девять) руб. не была выплачена Речкаловой Е.А. в день увольнения – 06.07.2015 г. На момент окончания проверки задолженность перед работником работодателем не погашена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол по ч. 1 ст. 19.5. КоАП РФ, направлен в Мировой суд г. Старый Оскол |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор общества с ограниченной ответственностью «Оценка собственности, бизнеса и транспорта» Князев Валерий Сергеевич |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65-7-1822-15-ОБ/1-59/54/3 | В срок до 12 октября 2015 года |
| Выплатить имеющуюся задолженность по окончательному расчету Речкаловой Е.А., уволенной 06.07.2015 г., в сумме 42 199 (сорок две тысячи сто девяносто девять) руб. в соответствии с требованиями ст.ст. 22, 80, 84.1, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Белгородская обл. , г. Старый Оскол, м-н Конева, д. 17,
Нет данных о результатах проверки