Проверка № 31150601304993 от 23 июля 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОГБУЗ "БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СВЯТИТЕЛЯ ИОАСАФА"
Дата проведения
23 июля 2015 года — 31 июля 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверить обоснованность фактов нарушения законодательства о
труде указанных в обращении_и при их подтверждении принять меры инспекторского
реагирования
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Белгород, Некрасова, д. 8-9
Дата составления акта о проведении проверки
29 июля 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
При рассмотрении заявления медицинской сестры ОГБУЗ «Областная клиническая больница Святителя Иоасафа» Ледаковой А.В. , обратившейся в Гострудинспекцию по вопросу нарушения работодателем её трудовых прав, было установлено следующее:
Установлено, что Ледакова А.В., в соответствии с трудовым договором № 81 от 22.04.2015 года, была принята на должность медицинской сестры в отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра 22.04.2015 года. По сообщению работодателя реестр на оформление зарплатной карты Ледневой А.В. был передан в банк ВТБ24 05.05.2015 года. После получения зарплатной карты 19.05.2015 года на её счет в банке была перечислена денежная сумма в размере 2500 рублей, из которых заработная плата за апрель 2015 года составляет 2100 рублей и аванс в сумме 400 рублей.
В период с 09.06.2015 года по 26.06.2015 года Леднева А.В. находилась в дополнительном оплачиваемом учебном отпуске. Согласно информации предоставленной работодателем заявление Ледаковой А.В. о предоставлении учебного отпуска, датированное 18.05.2015 года и справка – вызов учебного заведения от 25.03.2015 года № 83 поступили в отдел кадров ОГБУЗ «Областная клиническая больница Святителя Иоасафа» для оформления отпуска лишь 25.06.2015 года. Данный факт подтверждается регистрацией заявления, произведенной отделом кадров учреждения 25.06.2015 года. Приказ о предоставлении Ледаковой А.В. дополнительного оплачиваемого учебного отпуска № 494 был издан 29.06.2015 года. Оплата учебного отпуска была произведена заявительнице на карточный счет банка ВТБ24 02.07.2015 года.
При таких обстоятельствах индивидуальный трудовой спор о взыскании с работодателя компенсации за несвоевременную выплату отпускных сумм, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, может быть рассмотрен в судебном порядке. Заявительнице разъяснен судебный порядок рассмотрения трудового спора.
Установлено, что приказом № 104/2-к от 03.07.2015 года трудовой договор с Ледаковой А.В. был расторгнут по п.3 части 1 ст.77 Тру
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ