ООО "АГРОПРОМ"

В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило коллективное заявление работников ООО «Агропром» по вопросу нарушения их трудовых прав. В ходе проверки на имя генерального директора ООО «Агропром» Белгородская обл., г.Белгород, ул.Макаренко, д.12 был направлен запрос на предоставление документов в инспекцию. Запрашиваемые документы в инспекцию предоставлены были не в полном объеме. В письменном пояснении генеральный директор ООО «Агропром» Гусейнов Г.В. поясняет, что бухгалтерские документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работникам Общества, в том числе табеля учета рабочего времени, расчетные листки, платежные ведомости были изъяты сотрудниками ОЭБ и ПК УМВД по г.Белгороду, что подтверждается документально. Также поясняет, что одновременно с изъятием документов на бумажном носителе, были опечатаны и изъяты рабочие станции (системные блоки) бухгалтера-кассира, бухгалтера по заработной плате. Заявителям разъяснено, что при таких обстоятельствах, трудовой спор возникший между работниками и ООО «Агропром» о начислении и выплате работникам Общества заработной платы и премиальной надбавки, может быть решен только в судебном порядке. Согласно предоставленных документов, установлено, что с работниками Общества были заключены срочные трудовые договора. В соответствии со ст.57 ТК РФ Обязательными условиями для включения в трудовой договор, при заключении срочного трудового договора, является срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора (например срочный трудовой договор №132 от 21.01.2015 года заключенный с работником Лычевым А.А. на срок с 21.01.2015 года по т01.09.2015 года). Обстоятельства (причины) необходимые для заключения срочного трудового договора в срочных трудовых договорах работников не прописаны. В письменном пояснении генеральный директор ООО «Агропром» Гусейнов Г.В. поясняет, что срочные трудовые договора с работниками Общества заключались на определенный срок