МУП "ГПТ"

В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило заявление работников МУП «ГПТ» Куковского А.И., Лукьянова А. по вопросу нарушения их трудовых прав. Согласно справки предоставленной работодателем, дни выплаты заработной платы в МУП «ГПТ» установлены : 10 и 25 числа. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены на следующий день после предъявления работником требования о расчете. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В ходе проверки установлено, что выплата заработной платы и окончательного расчета производится в нарушении ст.ст. 136, 140 ТК РФ, так например работнику Лукьянову А. начислена заработная плата за июнь, июль, август и окончательный расчет в общей неоспариваемой сумме 38817, 10 руб. и выплачен согласно расходного кассового ордера № 2137 от 17.08.2015 года. Работнику Куковскому А.И. начислена заработная плата за июнь, июль, август и окончательный расчет в общей неоспариваемой сумме 30472, 19 руб. и выплачен согласно расходного кассового ордера № 2148 от 17.08.2015 года. В ходе проверки работодателем предоставлена справка от 19.08.2015 года о наличии задолженности перед 629 работниками МУП «ГПТ» по состоянию на 19.08.2015 года в размере 14883, 3 тыс. р