ОГКУЗ "БОКПНБ"

В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило заявление работников ОГКУЗ «БОКПНБ» из Прокуратуры Белгородской области по вопросу нарушениях их трудовых прав. Данное заявление рассмотрено в пределах компетенции инспекции. При проведении проверки установлено, что в ОГКУЗ «Белгородская областная клиническая психоневрологическая больница» действует «Положение об отраслевой системе оплаты труда работников ОГКУЗ «Белгородская областная клиническая психоневрологическая больница», утвержденное Главным врачом учреждения и согласованное с Профсоюзным комитетом. В данном Положении прописано, что: - Коэффициент дополнительных услуг (Кду) – учитывает выполнение дополнительных услуг, услуг сверх нормы, в пределах основного времени, работу по совместительству, рассчитывается к базовой ставке с учетом коэффициентов квалификации, учетной степени и почетного звания, образования, специфики, распределяется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного штатной численностью Учреждения (фонд оплаты труда лиц, работающих по совместительству, совмещение профессий, замещение отпусков, возврат средств фонда социального страхования). - Коэффициент сложности (Ксл) – применяется при исчислении к базовой ставке в зависимости от интенсивности, продолжительности работы, трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня в учреждениях, дифференцируется в пределах от 0, 1 до 0, 8 с учетом коэффициентов управления, специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания. В ОГКУЗ «БОКПНБ» с работниками заключены трудовые договора (с доп. соглашениями). В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора (в том числе заработной платы), допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. В соответствии со ст.74 Трудового кодекса РФ в слу