Проверка № 31150601264000 от 15 июля 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ФПК"
Дата проведения
15 июля 2015 года — 23 июля 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдения трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Объекты и итоги проверки
Адрес
308001, Белгородская обл. , г. Белгород, ул. Вокзальная, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
20 июля 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Начальник Вагонного Участка Рассказов Ю. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.Из предоставленных работодателей документов и письменного объяснения начальника Вагонного участка Рассказова Ю.А. видно, что процедура применения дисциплинарного взыскания – выговор в отношении работника Редькина Г.И. работодателем не нарушена. (Приказ «О привлечении к дисциплинарной ответственности» от 18.06.2015г. №10в, письменное объяснение работника Редькина Г.И. от 09.06.2015г., должностная инструкция инструктора поездных бригад (по безопасности), трудовой договор от 09.06.2014г. №453/2014, дополнительное соглашение от 23.01.2015г. к трудовому договору от 09.06.2014г. №453/2014, Типовая должностная инструкция инструктора поездных бригад (по безопасности), Правила контроля международных пассажирских поездов и прицепных вагонов в сообщении между государствами содружества независимых государств, Латвийской Республикой, Литовской Республикой, Эстонской Республикой).
Так же при проведении проверки в пределах компетенции инспекции установлено, что в трудовом договоре от 09.06.2014г. №453/2014, дополнительном соглашении от 23.01.2015г. к трудовому договору от 09.06.2014г. №453/2014 работника Редькина Г.И. не прописаны необходимые данные и обязательные условия: характер труда (обычный, разъездной в пути и т.п.).
Для устранения выявленных нарушений работодателю выдано предписание. Работнику Редькину Г.И. дан ответ и разъяснен порядок обращения в суд.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Заместителя Начальника Вагонного участка Белгород- структурного подразделения Юго-Восточного филиала АО «ФПК» Костенко Е.Н. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Штраф оплачен |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. .№ 7-1372-15-ОБ/1-50/122/3 от 20.07.2015 | В срок до 30 июля 2015 года |
| В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор работника Редькина Г.И. и всех работников организации, прописать необходимые данные и обязательные условия: характер труда (обычный, разъездной в пути и т.п.) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
308001, Белгородская обл. , г. Белгород, ул. Вокзальная, д. 1
Нет данных о результатах проверки