ООО "СИ ЭН ЖИ ЭС ИНЖЕНИРИНГ"

В Государственную инспекцию труда в Астраханской области поступило обращение представителя Попова А.А. - Нургалиевой Л.Г. о нарушении требований трудового законодательства ООО "СИ ЭН ЖИ ЭС ИНЖЕНИРИНГ" в части необеспечения выдачи акта о несчастном случае на производстве. В соответствии с ч. 1,3 ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших. Согласно ч. 2 ст. 229.2 ТК РФ государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование, в том числе при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая. В силу ч. 6 ст. 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. При невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения. По результатам дополнительного расследования несчастного случая, происшедшего 03.09.2022 г. с Поповым А.А., составлено заключение от 31.01.2024 г., а также выдано предписание ООО "СИ ЭН ЖИ ЭС ИНЖЕНИРИНГ" с требованием утвердить и выдать пострадавшему акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1) на основании заключения государственного инспектора труда от 31.01.2024 г. В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений в адрес ООО "СИ ЭН ЖИ ЭС ИНЖЕНИРИНГ" направлен запрос на предоставление пояснений относительно доводов обращения. Согласно пояснениям генерального директора ООО "СИ ЭН ЖИ ЭС ИНЖЕНИРИНГ" Ю.С. Тихомирова следует: «в ответ на запрос сообщаем об исполнении обязанности по предоставлению потерпевшему Акта о расследовании несчастного случая (форма Н-1), оформленного на основании заключения государственного инспектора труда от 31.01.2024 г. (Глава 36.1. Трудового кодекса Российской Федерации). Поскольку на момент проведения дополнительного расследования Попов А.А. не состоял в трудовых отношениях с Работодателем, оформленный Акт о расследовании несчастного случая № 1 от 12.04.2024 г. был отправлен Почтой России по адресу его регистрации, что подтверждается описью вложения от 24.04.2024 г. с почтовым идентификатором № 41401724277087 и Кассовым чеком № 48929 от 24.04.2024 г. с аналогичным идентификатором». Вместе с тем, согласно дополнения к ранее поданному обращению, предоставленных Поповым А.А., установлено, что адрес регистрации и места жительства Попова А.А. изменились. Ответственность за нарушение порядка выдачи акта о несчастном случае на производстве установлена ч. 1,5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.