ООО "ДСК"

В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение Нурсеитова Расула Галимжановича (далее — Работник) о нарушении трудового законодательства со стороны ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРСТРОЙКОМ" (далее — ООО "ДОРСТРОЙКОМ") по факту выплаты расчета при увольнении не в полном объеме. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Не выплата, либо неполная выплата заработной платы/расчета при увольнении, создает реальную угрозу падения уровня жизни населения и нарушению их трудовых прав. Согласно обращения Нурсеитова Р.Г. следует, что 31.01.2024г., с ним был расторгнут трудовой договор, однако расчет при увольнении выплачен не в полном объеме а именно в размере 26441,52 рубль, при наличии среднего заработка в размере 150 000,00 рублей. Государственной инспекцией труда в Астраханской области в ходе проведения оценки достоверности поступившего обращения, в адрес ООО "ДОРСТРОЙКОМ" направлен запрос о предоставлении пояснений касаемо доводов указанных в обращении. Согласно реестра отслеживания НПС, Запрос от 09.04.2024г. №30/10-135-24-ЗП, доставлен 17.04.2024г., по месту регистрации юридического лица по адресу: 416130, АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н НАРИМАНОВСКИЙ, С. СОЛЯНКА, УЛ. ДОРОЖНАЯ, Д. 1, СТР. ЛИТЕР А, КАБИНЕТ 32, однако в установленный срок до 16.04.2024г., а так же в настоящее время ООО "ДОРСТРОЙКОМ", запрашиваемые пояснения не предоставлены. Таким образом на основании вышеизложенного, в действиях юридического лица ООО "ДОРСТРОЙКОМ" усматриваются признаки нарушения требований с ч. 1 ст. 140 ТК РФ.