ГБУЗ АО "ЦМК И СМП"

• Документы, подтверждающие трудовые отношения с Матаевой Р.А. (далее-пострадавшей) с работодателем, должностная инструкция; • приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии); • планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы; • документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и (или) вредных производственных факторов (сведения о специальной оценке условий труда и оценке профессиональных рисков); • выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; • документы о проведении стажировки пострадавшего (при наличии стажировки); • медицинское заключение по результатам проведения пострадавшему предварительного или периодического осмотра, предрейсового осмотра, медицинское заключение по результатам обязательного психиатрического освидетельствования; • протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; • экспертные заключения, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; • медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (форма 315/у); • медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при его поступлении в медицинскую организацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), выданное по запросу работодателя (его представителя); • копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; • выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; • решение о продлении срока расследования несчастного случая (при наличии); • Уведомление пострадавшего о начале расследования несчастного случая; • Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве; • другие документы рассмотренные комиссией и определенные председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая; • Журнал учета несчастных случаев на производстве.