Проверка № 30231373157105113570 от 9 марта 2023 года

ООО "МАРИН ОФФШОР ПЕРСОНАЛ"

Внеплановое КНМ
Документарная проверка
Завершено


Дата проведения
9 марта 2023 года — 15 марта 2023 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРИН ОФФШОР ПЕРСОНАЛ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(Постановление 336) Индикаторы риска нарушения обязательных требований

Перечень представленных контролируемыми лицами документов
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРИН ОФФШОР ПЕРСОНАЛ", 1. Коллективный договор; 2. Правила внутреннего трудового распорядка; 3. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, сроки выплаты заработной платы; 4. Трудовые договоры, дополнительные соглашения и приложения к нему, заключенные с работниками; 5. Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями, документы, подтверждающие наличие полномочий по подписанию трудовых договоров и по допуску работников к работе; 6. Штатное расписание за 2022 – 2023 гг., приказы об утверждении и внесении изменений в штатное расписание; 7. Приказы (распоряжения) по всем работникам:  – о приеме и переводе;  - об увольнении;  - о введении простоя;  - об установлении неполного рабочего времени; 8. Графики работ (сменности), устанавливающие конкретный режим рабочего времени работников организации: продолжительность рабочей недели, чередование рабочих и нерабочих дней, число смен в сутки, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, продолжительность и время предоставления перерывов в работе за период с августа 2022 года по настоящее время; 9. Табели учета рабочего времени на работников за период с августа 2022 года по настоящее время; 10. Расчетные ведомости на заработную плату работников за период с августа 2022 года по настоящее время; 11. Платежные ведомости, платежные поручения, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы работникам за период с января 2022 года по настоящее время, выплату окончательного расчёта при увольнении и других причитающихся работникам в рамках трудовых отношений сумм; 12. Расчетные листки работников за период с января 2022 года по настоящее время; 13. Записка-расчёт на уволенных работников; 14. Документы, подтверждающие проведение работодателем мероприятий по сокращению численности или штата работников организации: - приказ или иной документ о проведении соответствующих мероприятий; - письменное уведомление работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации; - документы, подтверждающие предложение работникам другой имеющейся работы (вакантной должности); - приказы (протоколы) о проведении оценки преимущественного права на оставление на работе; - документы, отражающие наличие либо отсутствие вакантных должностей при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников; - уведомление органа службы занятости о принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и проведении соответствующих мероприятий; - уведомление выборного органа первичной профсоюзной организации (если имеется) о принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и проведении соответствующих мероприятий; иные документы, связанные с проведением соответствующих мероприятий. 15. Письменные объяснения по факту введения режима неполного рабочего времени и/или простоя, проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников; 16. В случае невыплаты заработной платы (окончательного расчета, иных выплат) в отношении работников указать сумму задолженности (за весь период задолженности) по каждому месяцу и работнику по состоянию на день предоставления сведений, письменные объяснения о причинах образования задолженности, подтверждающие документы, предполагаемый срок погашения задолженности, меры предпринятые для погашения задолженности по заработной плате, с указанием причин образования задолженности.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Антонова И. С. Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Татулина К. В. Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Ведерникова С. С. Руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации


Объекты и итоги проверки

Адрес
414015, ОБЛАСТЬ АСТРАХАНСКАЯ, Г. АСТРАХАНЬ, ПЛ. ЗАВОДСКАЯ, Д. Д. 7, ОФИС 9, ЭТАЖ 3

Нет данных о результатах проверки