ООО ЧОО "СОЮЗ-А"

В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение Министерства Финансов Астраханской области, о признаках нарушения трудового законодательства, а именно, согласно данным официального сайта единой информационной системы в сфере закупок «zakupki.gov.ru» общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Союз-A» (ИНН 3015090690) в 2022 году заключило с 6 организациями 51 контракт на общую сумму 44,9 млн рублей. Численность организации, согласно открытым данным Федеральной налоговой службы России, составляет 43 человека, при этом, в соответствии с контрактами в период с августа по ноябрь 2022 года, организация одновременно должна была обеспечить работу не менее 29 круглосуточных постов, 5 постов по 14 часов и 2 постов по 8 часов. Полагаем, что указанной налогоплательщиком численности недостаточно для соблюдения требований статьи 91 Трудового Кодекса Российской Федерации, так как нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать 40 часов в неделю. В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11.03.2022 года № 56, изданного в соответствии с постановлением Председателя Правительства РФ Мишустина М.М. от 10.03.2022 года №336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в 2022 году проведение плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется только, при наличии непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, по фактам причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Согласно п. 2 письма Министерства экономического развития РФ от 24.03.2022 г. №Д24и-8436 «О разъяснении особенностей организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в 2022 году» под понятием «непосредственная угроза» подразумевается высокая степень вероятности причинения соответствующего вреда в краткосрочной перспективе, то есть ситуация, когда отсутствие мер реагирования контрольных (надзорных) органов неминуемо влечет наступление негативных последствий. Согласно ч.1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"- основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий может быть - наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров. По доводам обращения в соответствии с положениями Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в целях проведения оценки достоверности поступивших от Вас сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ООО ЧОО «Союз-А» запрошены пояснения в отношении указанных в обращении сведений. Из предоставленных ООО ЧОО «Союз-А» сведений, следует, что в период с августа по ноябрь 2022 года нарушений трудового законодательства зафиксировано не было. Жалоб со стороны сотрудников организации в адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области не поступало. На период с 01.08.2022 года по 30.11.2022 года было задействовано 27 постов, из них 24-часовых - 24 поста, 14-часовых - 1 пост, 10-часовых - 1 пост, 8-часовых - 1 пост. Количество сотрудников в организации позволяло оказывать услуги надлежащего качества без нарушений трудового законодательства. Также сообщают, что организации имеют право привлекать физических лиц для выполнения разовых работ на основе гражданско-правовых договоров. Дополнительно уведомляют, что согласно ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации допускается сверхурочная работа с письменного согласия работника.