Проверка № 30160600291670 от 1 февраля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ИСИ "ВЗЛЕТ"
Дата проведения
1 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЛАСТЬ АСТРАХАНСКАЯ, РАЙОН АХТУБИНСКИЙ, ГОРОД АХТУБИНСК-7, , , , КОРПУС ОАО "ИСИ "ВЗЛЕТ"
Дата составления акта о проведении проверки
26 февраля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Томарев А. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Томарев А.И., АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНЖЕНЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ИСПЫТАНИЙ "ВЗЛЕТ" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/216-3/16/0000213/1 | В срок до 18 марта 2016 года |
| - На предприятии отсутствует План по реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда. Нарушены: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п.6; ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426 – ФЗ «О специальной оценке условий труда»; п.1.1. «Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» утв. приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. N 181н; - В учреждении работники, относящиеся к электротехническому персоналу, не прошли обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве до допуска к самостоятельной работе. Нарушены: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п.2.3.«Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 N 328н; В учреждении работники, относящиеся к электротехническому персоналу, не обучены приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых (эксплуатируемых) электроустановок. Нарушены: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п.2.3.«Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 N 328н | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Томарев А.И., АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНЖЕНЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ИСПЫТАНИЙ "ВЗЛЕТ" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Томарев А.И | В срок до 18 марта 2016 года |
| В соответствии со ст. 134 Трудового Кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Из содержания письма Федеральной службы по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об индексации заработной платы и возможности установления сформированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем" N от 19.04.2010 года следует, что в соответствии со ст. 134 Трудового Кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В том случае, если в локальных нормативных актах организации не предусмотрен порядок индексации заработной платы, то, учитывая, что индексация заработной платы является обязанностью работодателя, необходимо внести соответствующие изменения (дополнения) в действующие в организации локальные нормативные акты. В соответствии с этим установлено, что в нарушении вышеуказанной нормы трудового законодательства в локальных актах не включены условия и порядок индексации заработной платы сотрудникам вышеуказанного общества. На предприятии, при заключении трудовых договоров с работниками, в трудовые договора не включены условия являющиеся обязательными, в том числе место работы с указанием структурного подразделения расположенного в другой местности. Нарушены: ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации; На предприятии, при заключении трудовых договоров с работниками, в трудовые договора не включены условия являющиеся обязательными, в том числе условия определяющие разъездной характер работы. Нарушены: ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации; На предприятии, при заключении трудовых договоров с работниками, в трудовые договора не включены условия являющиеся обязательными, в том числе условия труда на рабочем месте. Нарушены: ст. 57 Трудового Кодекса Рос | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
416507, ОБЛАСТЬ АСТРАХАНСКАЯ, РАЙОН АХТУБИНСКИЙ, ГОРОД АХТУБИНСК-7, , , , КОРПУС ОАО "ИСИ "ВЗЛЕТ"
Нет данных о результатах проверки
Адрес
416507, ОБЛАСТЬ АСТРАХАНСКАЯ, РАЙОН АХТУБИНСКИЙ, ГОРОД АХТУБИНСК-7, , , , КОРПУС ОАО "ИСИ "ВЗЛЕТ"
Нет данных о результатах проверки