ООО "БМ ВУД"

Поступили сведения о нарушении требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно — 10.06.2025 г. работница Прибыток Е.О. уволена из ООО «БМ ВУД». В нарушение норм ст. 140 ТК РФ по состоянию на 15.07.2025 г. суммы, причитающиеся от работодателя в связи с прекращением трудового договора работнице Прибыток Е.О. не выплачены. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 140 ТК РФ при расторжении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).