ООО "ИР29"

Принять меры по недопущению нарушения требований норм, отраженных в ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ, ст. 157 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, ст. 123 ТК РФ, именно произвести оплату времени простоя работнику в размере 2/3 оклада, согласно приказу директора от 12 сентября 2023 г. №1/П, а также произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) при нарушении работодателем срока выплаты сумм, причитающихся работнику, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; обеспечить выдачу расчетных листков работникам согласно нормам ст. 136 ТК РФ; а также соблюдать очередность предоставления оплачиваемых отпусков в соответствии с графиком отпусков.