МАОУ "МУК"

2. При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): организацией, проводящей СОУТ, обществом с ограниченной ответственностью «Лаборатория 100» внесены отчеты о проведении СОУТ в МАОУ «МУК» со следующими несоответствиями: Протокол электронной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда. В ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: 1. Поиск ситуаций нарушения уникальности присвоения номера рабочего места Выявлены следующие несоответствия: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Преподаватель, Код профессии: 25814 Рабочее место № 1 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Мастер производственного обучения (автомобиль Hyundai Accent), Код профессии: 23962 Рабочее место № 2 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должность: Мастер производственного обучения (автомобиль Рено-Логан), Код профессии: 23962 Рабочее место № 3 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Мастер производственного обучения (автомобиль Шкода-Фабия), Код профессии: 23962 Рабочее место № 5 2. Анализ наличия Калибратора для проведения измерений по Шуму Выявлены следующие несоответствия: При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:2. Значение шума: 0. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 2 При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:3. Значение шума: 0. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 3 При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:4. Значение шума: 0. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 4 При измерении шума не использовался калибратор. Номер рабочего места:5. Значение шума: 0. Значение класса условий труда: 2 Рабочее место № 5 3. Проверка на наличие сведений в строке 022 Карты СОУТ. При наличии сырья нет химии или есть протокол по химии, но не указано сырье Выявлены следующие несоответствия: Наименование рабочего места: Мастер производственного обучения (автомобиль Hyundai Accent). Есть информация об используемых материалах и сырье (бензин аи-92), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 2 Наименование рабочего места: Мастер производственного обучения (автомобиль Рено-Логан). Есть информация об используемых материалах и сырье (бензин аи-92), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 3 Наименование рабочего места: Мастер производственного обучения (автомобиль ЗИЛ-45065). Есть информация об используемых материалах и сырье (бензин аи-92), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 4 Наименование рабочего места: Мастер производственного обучения (автомобиль Шкода-Фабия). Есть информация об используемых материалах и сырье (бензин аи-92), однако отсутствуют данные СОУТ по химическому фактору. Рабочее место № 5. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по недопущению нарушение требований Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».