ДМИ

- Штатное расписание на 2021 г., 2022 г. - Списки работников организации с указанием Ф.И.О., профессии/должности с датами приема на работу; - Трудовые договоры с работниками организации и дополнительные соглашения к ним (на 3-х работников); - Документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда, в том числе отчет о проведении СОУТ, сводная ведомость результатов проведения СОУТ с классами (подклассами) условий труда; - В случае не завершения СОУТ представить договор гражданско-правового характера на проведение СОУТ, перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, график проведения СОУТ, приказ о создании комиссии по проведению СОУТ; - В случае не проведения (не завершения проведения) специальной оценки условий труда представить перечень рабочих мест, на которых специальная оценка условий труда не завершена с указанием Ф.И.О. работников, занятых на данных рабочих местах и письменные пояснения; - В случае представления не всех указанных выше документов, представить письменные пояснения работодателя по причине непредставления, отсутствия запрашиваемых документов.