ПОУ "НЯНДОМСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА ДОСААФ РОССИИ"

- Личная карточка по форме Т-2 на руководителя заполненная надлежащим образом, паспортные данные руководителя (дата, место рождения, серия, номер паспорта, дата выдачи паспорта, наименование органа, выдавшего паспорт, адрес регистрации и фактического проживания, контактный номер телефона), копию устава; - Списки работников организации с указанием Ф.И.О., профессии/должности с датами приема на работу; - Трудовые договоры, заключенные с работниками, соглашения к трудовым договорам, приказы о приеме на работу, приказы об увольнении, в связи сокращением штата работников; - Приказы (распоряжения) работодателя о привлечении работников к дисциплинарной ответственности с приложением документов (основание привлечения к дисциплинарной ответственности, письменные объяснения работников, ознакомление работников с приказами (распоряжениями) работодателя о привлечении работников к дисциплинарной ответственности); - Штатное расписание; - Локальный нормативный акт, которым установлена система оплаты труда в организации, в том числе премирование, стимулирование, установление дополнительных надбавок; - Положение о нормировании труда работников; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Коллективный договор; - Приказы о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; - Расчетные листки, платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения, реестры к ним и другие документы, подтверждающие выплаты заработной платы работникам в период с марта 2021 г. по настоящее время; - Записка-расчет на уволенных сотрудников в период с 01.03.2021 г. по настоящий момент; - Табеля учета рабочего времени в период с марта 2021 г. по настоящее время; - Графики сменности в период с 01.03.2021 г. по настоящий момент; - Документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда), в том числе отчет о проведении СОУТ или приказ о завершении АРМ, карты СОУТ либо АРМ, сводная ведомость результатов проведения СОУТ с классами (подклассами) условий труда, либо сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам АРМ; - В случае не завершения СОУТ представить договор гражданско-правового характера на проведение СОУТ, перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, график проведения СОУТ, приказ о создании комиссии по проведению СОУТ; - В случае не проведения (не завершения проведения) специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) представить перечень рабочих мест, на которых специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не завершена с указанием Ф.И.О. работников, занятых на данных рабочих местах и письменные пояснения; - Сведения об имеющейся задолженности по выплате заработной платы перед работниками (Ф.И.О., сумма задолженности, за какой период задолженность, дата последней выдачи заработной платы работникам, общая сумма задолженности перед работниками);