АДМИНИСТРАЦИЯ КАРГОПОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

- Личная карточка по форме Т-2 на руководителя заполненная надлежащим образом, паспортные данные руководителя (дата, место рождения, серия, номер паспорта, дата выдачи паспорта, наименование органа, выдавшего паспорт, адрес регистрации и фактического проживания, контактный номер телефона), копию устава; - Списки работников организации с указанием Ф.И.О., профессии/должности с датами приема на работу; - Трудовые договоры, заключенные с работниками, соглашения к трудовым договорам, приказы о приеме на работу, приказы об увольнении, в связи сокращением штата работников; - Приказы (распоряжения) работодателя о привлечении работников к дисциплинарной ответственности с приложением документов (основание привлечения к дисциплинарной ответственности, письменные объяснения работников, ознакомление работников с приказами (распоряжениями) работодателя о привлечении работников к дисциплинарной ответственности); - Штатное расписание; - Локальный нормативный акт, которым установлена система оплаты труда в организации, в том числе премирование, стимулирование, установление дополнительных надбавок; - Положение о нормировании труда работников; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Письменные уведомления сотрудников об изменений условий трудового договора, причины их изменений; - Письменный отказ или согласие работников об изменении условий трудового договора; - Список вакантных должностей или работа, соответствующая квалификации работников, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, предлагаемая работникам; - Письменный отказ работников от списка вакантных должностей; - Письменные пояснения об изменении сотрудникам условий трудового договора; - Должностные инструкции работников; - Коллективный договор; - Листы ознакомления работников с внутренними локально-нормативными документами организации; - В случае представления не всех указанных выше документов, представить письменные пояснения работодателя по причине непредставления, отсутствия запрашиваемых документов.